Marzo 08, 2023
¡Mujeres Ziru's!
El rol de las mujeres en la empresa líder del segmento panzarotti.
¡Resaltamos el rol que han tenido las mujeres en la trayectoria de crecimiento de Ziur's pizza & panzarotti para convertirse en una de las empresas líder en el segmento en la región.
En la ciudad de Bucaramanga, Colombia, la industria gastronómica es uno de los principales motores económicos y empleadores de la región. En este sector, Ziru's Pizza & Panzarotti se destaca no solo por la calidad de sus productos sino también por la inclusión y valoración del trabajo femenino.
En un mercado laboral en el que las mujeres pueden sentirse excluidas, Ziru's Pizza & Panzarotti se ha comprometido a ofrecer igualdad de oportunidades y ha creado un entorno en el que las mujeres pueden crecer y prosperar en sus carreras.
En algunos de los restaurantes y pizzerías de la región, las mujeres suelen estar relegadas a roles más operativos, como meseras o cajeras. Sin embargo, en Ziru's Pizza & Panzarotti, las mujeres tienen la oportunidad de desempeñarse en todas las áreas del negocio, desde la cocina hasta la gerencia.
Las cifras hablan por sí solas. En comparación con otras empresas de la región, el índice de contratación femenina en Ziru's Pizza & Panzarotti es significativamente más alto. De hecho, más del 70% del personal de la empresa está compuesto por mujeres. Este enfoque inclusivo no solo es beneficioso para las mujeres, sino que también ha demostrado ser una ventaja competitiva para la empresa.
La inclusión de mujeres en roles de liderazgo ha demostrado ser especialmente importante. En Ziru's Pizza & Panzarotti, varias mujeres desempeñan roles de liderazgo, desde la gerencia hasta la supervisión de la cocina. Esto no solo inspira a otras mujeres a buscar roles de liderazgo, sino que también aporta una diversidad de pensamiento y perspectiva que beneficia a toda la empresa.
Con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, es importante recordar la importancia de la inclusión femenina en todos los ámbitos de la vida. En particular, en el mundo empresarial, la inclusión femenina no solo es un imperativo que debemos perseguir como sociedad, sino también una necesidad práctica. Las empresas que promueven la igualdad de género tienden a ser más innovadoras y creativas.